Gerenciamento da Realização de Benefícios: Criação de Valor Estratégico Para Organizações POR Meio da Execução de Portfólios, Programas e Projetos

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Prefácio de Martin Kunc “Carlos Serra escolheu o momento certo para propor a mudança de foco de eficiência (custos e prazos) para eficácia (realização de benefícios). Para retomar o crescimento efetivo temos que gerar o máximo de valor de cada cen tavo que investimos.” Farhad Abdollahyan (professor e consultor) “A realização de benefícios é a linha que une a execução de projetos e a estratégia de negócios em última instância, é o que justifica os investimentos corporativos em projeto s e programas. A obra de Carlos lança uma luz sobre esse tema e é leitura obrigatória para gerentes de projetos e programas que aspiram a um amadurecimento em suas carreiras.” André Arrivabene (profissional em gestão de projetos, programas, por tfólios e estratégia) Esta série traz uma coletânea de livros com o objetivo de passar uma visão de conceitos, fundamentos e aplicação prática dos “três Ps” (e afins) que ajude na ESTRATÉGIA das organizações (em qualquer segmento). São obras volta das para qualquer tipo de profissional, do nível técnico ao executivo, estudantes de cursos de pós-graduação e MBAs e pesquisadores sobre o assunto. Serão abordados temas como governança em projetos, governança corporativa, gestão de programas e port fólio, estratégia empresarial, escritório de projetos (estratégico) e gestão do conhecimento, que, juntos e de forma estruturada, transformam o modelo de gestão organizacional e a forma de fazer negócio das empresas, acompanhando e respondendo ao din amismo do mercado atual. Carlos Augusto Freitas Coordenador da série Estratégia em Projetos, Programas e Portfólio LinkedIn: Carlos Augusto Freitas Facebook: Carlos Augusto Freitas Twitter: @cavfreitas E-mail: contato@carlosaugustof reitas.com.br O gerenciamento da realização de benefícios desenvolve os sistemas e métodos necessários para alinhar os objetivos de cada projeto aos objetivos da organização. De maneira prática e dinâmica, reúne todos os passos necessários para tr ansformar os resultados gerados pelos projetos em benefícios para a empresa. Nos últimos anos, empresas e instituições vêm aplicando e estudando essas práticas de forma crescente. Alguns países como o Reino Unido e os Estados Unidos saem na frente e outros ainda estão dando seus primeiros passos, como, por exemplo, o Canadá, onde eu trabalho, e até mesmo o Brasil. Mas tudo indica que esse tema deve ser um dos principais focos do gerenciamento de projetos nos próximos anos. Este livro vai a