151 Dicas Essenciais Para Reconhecer e Recompensar Colaboradores (Edição de Bolso)

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  Descrição do Produto

Estratégias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade O reconhecimento e a recompensa são os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionários, independente do nível hierárquico. Muitos gestores compree ndem a importância de fazê-lo, mas comumente utilizam estratégias ineficientes e desatualizadas. Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estratégias de recompensa. Entre as opções estão: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e res ponsabilidade aos seus colaboradores cativar a sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer e incentivar seus funcionários com cursos e seminários que garantam a eles melhor qualificação. Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessário aos seus colaboradores. Com certeza o resultado será mais dedicação e comprometimento em geral.

  Atributos

peso:
0.140
altura:
18.000
largura:
12.000
num_paginas:
224
ano_edicao:
2015
num_edicao:
1
data_lancamento:
23/03/2015
isbn13:
9788581030876
ean:
9788581030876
autor:
LLOYD, KEN
editora:
VIVA LIVROS (RECORD)
encadernacao:
BROCHURA
comprimento:
0.900